Есть новости
для редакции?
Звоните
8 (34241) 98-188
Пишите на
vashyspex2014@yandex.ru
Итоги года
АО «Уралоргсинтез» подвело производственные итоги 2019 года.
По итогам 2019 года АО «Уралоргсинтез» удалось достичь значительных улучшений по ряду производственных и статистических показателей: на протяжении года в цехах сохранялась стабильная нагрузка, предприятие успешно выполнило и даже перевыполнило производственную программу по основным видам продукции:
· широкой фракции легких углеводородов (ШФЛУ);
· метил-трет-бутиловому эфиру (МТБЭ);
· изобутан-изобутиленовой фракции (ИИФ).
Всего за 2019 год на предприятии было принято сырья и отгружено готовой продукции 2 251 941.4 т.
Необходимо отметить, что в 2019 году:
1) продукция предприятия в очередной раз подтвердила свое высокое качество (бензол, производства «Уралоргсинтез», стал лауреатом в общероссийском конкурсе 100 лучших товаров России);
2) система менеджмента качества подтвердила соответствие требованиям международных стандартов (ИСО 9001:2015);
3) достигнута рекордная годовая выработка МТБЭ, которая составила 205 316 т.;
4) выполнение плана поддержания основных производственных фондов (ППОФ) составило 109 %.
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
В рамках программы по подготовке, поддержанию и восполнению кадров в 2019 году:
сформирован кадровый резерв предприятия, в состав которого вошло 83 работника предприятия;
произведены ротации между начальниками: цехов и установок;
разработана и согласованна программа обучения специальности «Слесарь по ремонту и изготовлению ТУ» (котельщик) благодаря чему предприятие начинает совместно с Чайковским техникумом промышленных технологий и управления готовить профильных специалистов и развивать компетенции своих работников в этом направлении.
В 2020 году запланировано:
комплексное обучение для работников, зачисленных в оперативный кадровый резерв на руководящие должности. Обучение направлено на повышение и развитие управленческих компетенций;
реализация программы взаимодействия с учебными заведениями г. Чайковский, согласно которой в рамках дуального обучения студентов будут введены в действие учебные классы, созданные на предприятии: в цехе контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА), в ремонтно-механическом цехе.
НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
25 декабря 2019 года, управляющий директор «Уралоргсинтез» Виктор Фоменко и председатель первичной профсоюзной организации Сергей Полунин подписали новый коллективный договор на 2020-2022 гг.
В новом коллективном договоре сохранены все ранее принятые социальные гарантии и льготы: индексация заработной платы, оздоровление работников, летний отдых детей, материальные выплаты и др.